Formations inter-entreprises

Du séminaire destiné aux dirigeants d’entreprise et managers aux cours pratiques de différents niveaux, nos formations inter-entreprises constituent un ensemble vaste et cohérent structuré en filières et cursus métiers qui vous permettent d’obtenir tous les niveaux de compétence.

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Les séminaires

Destinés aux dirigeants d’entreprises, aux DSI, aux managers, aux responsables d’unité, les séminaires TRUST-SYSTEMS permettent de faire le point sur les applications et concepts novateurs ou les récentes avancées technologiques, les nouvelles approches en matière de management ou les nouvelles règlementations. Ils ont lieu dans des hôtels de standing.

Les stages pratiques

Intensifs, progressifs, les stages pratiques TRUST-SYSTEMS comprennent de nombreux exercices, études de cas, vidéos, jeux de rôle qui représentent plus de 60% du temps de la formation. Ils sont conçus pour vous permettre d’acquérir de nouvelles techniques ou de nouvelles méthodes et d’améliorer concrètement vos performances dans votre métier.

Les cours de synthèse

Des cours centrés sur des sujets pointus, présentant les informations les plus récentes dans une optique opérationnelle, accompagnés de démonstrations et d’études de cas.

 

Les formations mixtes tutorées

Il s’agit de parcours de formation qui mixent différentes modalités pédagogiques. Des sessions présentielles de durée réduite enrichies par des séquences de e-learning pour se préparer et approfondir les sujets traités. Un tutorat est assuré par le formateur sur toute la durée du parcours.

Les filières et cursus métiers

De niveaux différenciés, les cours TRUST-SYSTEMS s’insèrent dans des filières qui vont du niveau d’introduction aux niveaux les plus avancés. Une telle organisation facilite le choix des cours puisqu’elle met en évidence l’ordre logique des formations et permet de construire des cursus personnalisés.